1. 同事私自拆我快递怎么警告？
2. 快递被拆就没人管管吗？

同事私自拆我快递怎么警告？

如果您的同事私自拆开您的快递，您可以采取以下措施来进行警告：

1. 直接交谈：首先，与该同事进行私下交谈。表达您对他私自拆开您的快递的不满和不适，说明这种行为是不合适和违反个人隐私权的。尽量保持冷静和礼貌，坚定表达您的立场。

2. 确认规定：查阅您所在单位或公司的规定和政策，了解有关物品和快递的使用和处理的规定。确保您有足够的依据来作为向同事提出警告的基础。

3. 报告领导或上司：如果私聊未能改变同事的行为，或者情况严重且反复发生，您可以考虑向您的直接上级或人力资源部门的负责人报告这种行为。向他们详细叙述发生的情况，并提供相关证据（如有）以支持您的主张。

4. 文书警告：在严重情况下，您可以考虑向您的同事发出一封书面警告信，明确说明您对他私自拆开您的快递的不满和不容忍，并表示如果类似行为再次发生，可能会采取进一步的法律行动或纪律处分。

在每一步中，请确保保持冷静、理性和专业的态度。遵守公司的政策和规定，并根据个人的经验和实际情况来决定适当的警告措施。如有需要，请咨询您所在单位或公司的人力资源部门，以了解更多关于处理员工间纠纷和违规行为的指导和建议。

同事私自拆你的快递是一种不尊重他人隐私的行为，需要及时制止。你可以采取以下措施来警告你的同事：

1. 直接沟通：你可以直接和你的同事沟通，告诉他/她你不喜欢他/她私自拆你的快递，希望他/她能够尊重你的隐私。你可以以一种友好的方式进行沟通，以达到更好的效果。

2. 在公司规定中加入相关条款：如果你的公司有规定员工如何处理他人快递的规定，你可以考虑加入相关条款，明确规定员工不得私自拆阅他人快递。

3. 向管理层反映：如果私自拆快递的行为已经严重影响到了你的工作和生活，你可以向你的上级领导反映这个问题，并要求采取措施制止这种行为。

和对方沟通。看对方和你是什么关系，这决定了你和对方说话的语气。

而内容的话，简单直接明了的告诉他：这是我的私人物品，你这样做我不舒服，请你不要再乱拆我的快递了好吗？

你可以采取以下措施来警告他：

直接沟通：可以找到同事，告诉他不喜欢别人私自拆自己的快递，希望他以后不要这样做。

向上级反映：如果同事的行为已经严重影响到了工作，可以考虑向直属上级反映，上级应该会采取相应的措施来解决问题。

提交正式的书面警告：可以给同事一份正式的书面警告，明确指出他的不当行为，并告知他如果再犯将会受到更严重的处罚。

总之，你可以根据具体情况采取不同的措施来解决问题，并让同事意识到自己的行为是不正确的。

可以私下找同事当面警告他。首先同事私自拆开了你的快递，侵犯了你的隐私的确是不对的，如果这种类似现象犯了不只一次，那么就当面严肃的告诉他以后不可以这样，否则你会报警处理。

快递被拆就没人管管吗？

有。

我国宪法有明确规定，公民的通信自由及通信秘密受法律保护。对于被别人拆开的快递，收件人有权拒绝签收。但一旦签收，即初步认为快递包装完好。这种情况下，如果收件人认为快递被别人拆开，需要提出证据证明他人拆开快递的事实。如果无法证明，则法律上视为收件人接收的货物包装完好。私自开拆、隐匿、毁弃他人快件的行为严重危害快件安全，侵犯了公民的通信自由、通信秘密以及用户合法权益。